domingo, 27 de febrero de 2011

Nuevas tecnologías y Cultura
Hughes: La tecnología es moderada por lo procesos sociales, proceso el cual ha empezado ha ser analizado, como parte de un sistema social, donde se encuentra inmersa (18)

Revisar sí las tecnologías de información logran modificar las relaciones de comportamiento.
Supuestos de los que parten dentro de este capítulo: Las Nuevas Tecnologías de información son siempre modeladas por los ambientes laborales que se adoptan (19) La

Antropotecnología, es una corriente a partir de los años setentas, se inscribe en una visión transformadora de los procesos de transferencia de tecnología.

Desde el punto de vista de la investigación fundamental, la antropotecnología permite producir conocimiento a nivel global sobre las formas de apropiación de los objetos técnicos.
Alain Wisner :1979, una verdadera antropotecnología y la adaptación de la tecnología a la nación

La diversidad de prácticas humanas y construye sus propios entornos dando lugar a nuevas técnicas y artefactos y formas de discurso (52)

Innovaciones culturales
Recordar que ninguna cultura, es completamente estable, de igual forma la cultura o subculturas, tienen innovaciones culturales. Las innovaciones pueden surgir de una cultura como el resultado, de la producción interna de sus propios agentes innovadores, o por medio de la apropiación de estos agentes de innovaciones precedentes de otras culturas (52) Para que las innovaciones se conviertan parte de una cultura, estas han sido estabilizadas como prácticas y entornos (52). Al lograr estabilizarse, lo hacen como sistemas culturales por subculturas de la misma.

Los sistemas tecnocientíficos, se generan y estabilizan como sistemas culturales, el seno de subculturas tecnocientíficas.

Capítulo 3
Esta investigación parte de los estudios que relacionan la ciencia y la tecnología por medio de trabajos interpretativos.
Es por medio de estos trabajos que nacen nuevos supuestos básicos de estudios sociales de la tecnología.
Los estudios del uso y de la asimilación de la tecnología debe privilegiar más los procesos que los resultados
Los procesos de desarrollo tienen componentes sociales y culturales que son conflictivos
Construcciones sociotécnicas, que se desarrollan a partir de procesos complejos, donde los valores culturales y económicos, juegan un papel relevante en el interior del procesos mismo de construcción en la sociedad que sostiene
El alcance de la tecnología depende de sus circunstancias políticas producción.

Investigaciones
El dilema se encuentra que estos trabajos interpretativos, no se han planteado la influencia de la cultura. Existen trabajos antropológicos, estudios sobre como influyen factores culturales, en el desarrollo de problemas tecnológicos.

La preocupación de estos trabajos antropológicos es tratar de comprender porque estos trabajos y pautas sociales a partir del uso generalizado de telecomunicaciones, los cuales son capaces de producir cambios en patrones culturales de los grupos usuarios.

Buscar, estudios de Hekken (77) ciberespacio en términos, que hacen referencia al potencial modo de vida o de tipo general del cultural. Hekken reconoce la interdependencia entre la tecnología y procesos sociales a partir de los impactos sociales computacionales de los procesos sociales 78, Buscar Hekken

Trabajos relacionados con la organización, citar Baba: La relación entre tecnología y cultura para analizar los problemas culturales que impiden los procesos de asimilación de tecnológica que pueden ser condicionada por los distintos niveles culturales presentes en la empresa
Baba, diferencia su investigación de otros estudios de cultura organizacional que parten de elementos técnicos de la cultura. Donde los autores de estás investigaciones han considerado que la tecnología por sí misma no puede impulsar el cambio porque esta limitada por la cultura (78) Baba et al 1997

Preguntas no resueltas por antropólogos
Cómo reconfiguran las nuevas tecnología el entramado de significados en las organizaciones que las desarrollan o adaptan (79)
La antropología pone énfasis en la formulación teórica de sus observaciones empíricas (80)

Capitulo 4
Los trabajos de este capítulo abordan periodos de reciente cambio tecnológico y apertura del mercado internacional
La innovación es entendida de manera amplia como sustento de la competitividad, es incorporada en los marcos institucionales de los centros de ID . Como supuesto que modifican y reorganizan sus referencia en sus trayectorias que colaboran con el sector productivo

Análisis Antropológico, que ha integrado concepto de cultura en el desarrollo tecnológico e innovación (Heath et al 2000) Buscar Tecnology social interaction the emergente of the work place.
El trabajo de Heath tiene un marco analítico que permite hace más explicita la identificación de elementos culturales en el estudio de las organizaciones. Parte de la cultura, como un factor clave que la concepción, diseñó, producción , utlización y transferencia de conocimiento.
Parte del siguiente supuesto: Sistemas científicos y tecnológicos. Son resultado de numerosas influencias culturales y sociales y no decisiones de orden del medio (103)
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La cultura indica la variedad de interpretaciones que hacen referencia a diferentes aspectos : sociales, económicos, sociales y organizativos de producción. Por lo tanto cuando se habla de diferentes aspectos de la ciencia, influyen factores humanos, estilos organizativos, representaciones de las capacidades y competencia científica tecnológica dinámicas del mercado, actitudes y creencias de practicantes como las políticas de diseño (103)
Parte del enfoque de que la cultura, la cual considera, creencias, lenguaje y prácticas de los actores y que se reafirma, en los rasgos entre los social y tecnológico en el interior de la academia y la empresa entre ellas y con el medio interno 103 (Baba 1997) Buscar Marieta Baba “Dangerous Liason,trust,distract and information technology in Amerika work organizations 1999

Competitividad
resultado de un proceso colectivo apoyado en la contribución de niveles interrelacionados que va desde la empresa individuo hasta el entorno regional

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